UTLYSNING 2 AV 7
Forskerprosjekt for tidlig karriere innenfor global helse og utviklingsforskning
Denne utlysningen er en del av en større gruppe med utlysninger
Se andre utlysninger i denne gruppen
Denne utlysningen publiseres i en midlertidig versjon. Enkelte beskrivelser, krav og lenker kan være ufullstendige. Fullstendig og endelig utlysningstekst vil bli publisert på et senere tidspunkt.
Viktige datoer
22. apr. 2026
Søknadsfrist
13. jan. 2027
Tidligste tillatte prosjektstart
31. des. 2027
Seneste tillatte prosjektstart
Viktige datoer
Formål
Formålet med utlysningen er å gi forskere mulighet til å forfølge egne ideer og å lede forskningsprosjekter innenfor utviklingsforskning og global helse. Prosjektet skal gjennomføres i samarbeid med likeverdige partnere i lav- og lavere mellominntektsland. Utlysningen er rettet mot forskere på et tidlig stadium i karrieren, 2–7 år etter disputas, som har vist potensial til å utføre forskning av høy vitenskapelig kvalitet.
Om utlysningen
Midlene skal gå til forskning på utfordringer og muligheter som er spesielt relevante for lav- og lavere mellominntektsland, og som omhandler prioritering 3 og 4 i porteføljeplanen for demokrati og global utvikling. Søkere oppfordres til å utforske koblinger mellom prioritering 3 og 4, og utvikle forskningsspørsmål og samarbeid på tvers av disse tematiske områdene.
Du kan lese mer om prioriteringene i Porteføljeplan Demokrati og global utvikling.
Dere må ha samarbeidspartnere fra lav- og lavere mellominntektsland
I prosjektet må dere ha samarbeidspartnere fra lav- og lavere mellominntektsland (LLMICs). Med lav- og lavere mellominntektsland mener vi forskningspartnere som er lokalisert i land definert i OECD DAC-listen som "least developed countries, low income countries, and lower middle income countries and territories which are not LDCs".
Samarbeidspartnere fra Colombia, Gaza og Vestbredden vil også regnes som samarbeidspartnere fra lav- og lavere mellominntektsland (LLMICs) i denne utlysningen.
Samarbeidet med LLMIC partnerne skal baseres på prinsipper for likeverdig partnerskap, og i søknadene skal dere presisere hvordan følgende punkter ivaretas i prosjektet:
- En rettferdig fordeling av midler og institusjonelle kostnader med partnerinstitusjoner i LLMICs. Fordelingen av midler til og kostnader hos partnere i LLMICs skal stå i forhold til deres forventede roller, involvering og ansvar i prosjektet.
- Felles lederskap med prosjektledere fra LLMIC-institusjonene om det vitenskapelige innholdet i prosjektet.
- Styrking av individuell kompetanse og institusjonell kapasitet hos partnerinstitusjoner i LLMICs. Individuell kompetanse innebærer inkludering av studenter, stipendiater eller yngre forskere i prosjektet.
- Likeverdig deling av kreditering, f.eks. vitenskapelige analyser, forfatterskap, intellektuelle rettigheter og formidling.
Finn mer informasjon om krav til likeverdige partnerskap i Retningslinjer for ansvarlig internasjonalt samarbeid (Hvordan få til likeverdighet i partnerskap?).
Dere må inkludere brukere
God brukermedvirkning er viktig for å oppnå nyttige forskningsresultater som kan omsettes i praksis. I søknaden må dere også beskrive hvordan brukere, slik som beslutningstakere, forvaltningen, sivilsamfunnsorganisasjoner og innbyggere, er involvert i planlegging og gjennomføring av prosjektet og utnyttelse av resultatene.
Utlysningen finnes både på norsk og engelsk. Den norske utlysningsteksten er juridisk bindende.
Hvem kan søke?
Bare godkjente, norske forskningsorganisasjoner kan søke. Se listen med godkjente forskningsorganisasjoner (lenke kommer).
Hvem kan delta i prosjektet?
I tillegg til vårt krav om hvem som kan være prosjektansvarlig, stiller vi krav til prosjektleders kompetanse og til hvem som kan være samarbeidspartnere.
Krav til prosjektansvarlig
Forskningsorganisasjonen som står som prosjektansvarlig i søknadsskjemaet må ha godkjent at søknaden sendes inn.
Administrativt ansvarlig
Administrativt ansvarlig i søknadsskjemaet må være en administrativt ansatt hos prosjektansvarlig, for eksempel instituttleder, forskningssjef eller en annen ved organisasjonen som har formell myndighet til å godkjenne kontrakter. Denne personen er formelt ansvarlig for søknaden, og er vår kontaktperson ved for eksempel endringer i prosjektet.
Viktig: Prosjektleder og administrativt ansvarlig for en søknad kan ikke være samme person. Søknader hvor samme navn er lagt inn for disse rollene, må trekkes og sendes inn på nytt med korrekt informasjon, eller de blir avvist.
Krav til prosjektleder
- Erfaring: Du må ha godkjent doktorgrad, og det må ha gått mellom to og syv år fra disputasdato til dagen du sender inn søknaden. Har det gått mer enn syv år siden disputasdatoen, kan du søke fratrekk for lovbestemte permisjoner, obligatorisk militær- eller siviltjeneste, asylsøker- eller flyktningstatus eller sykefravær i henhold til våre fratrekksregler (se under).
- Du må jobbe minst 25 prosent av en fulltidsstilling i prosjektet i løpet av prosjektperioden.
- Du må være ansatt i minst 50 prosent stilling ved den prosjektansvarlige forskningsorganisasjonen gjennom hele prosjektperioden. Du kan være/bli ansatt i stilling som postdoktorstipendiat, forsker eller en annen vitenskapelig stilling. Du kan, men må ikke, være ansatt hos prosjektansvarlig når du sender inn søknaden.
- Du kan bare være prosjektleder for én søknad til utlysningen av Forskerprosjekt for tidlig karriere innen utviklingsforskning og global helse, og Forskerprosjekt for tidlig karriere innen banebrytende forskning (FRIPRO) i 2026. Det vil si at hvis du er prosjektleder for en søknad til denne utlysningen kan du ikke være prosjektleder for søknader til Forskerprosjekt for tidlig karriere innen banebrytende forskning (FRIPRO), men du kan være prosjektdeltaker i andres søknader til Forskningsrådet.
- Vi vil om kort tid legge ut flere utlysninger hvor forskningsorganisasjoner skal være prosjektansvarlig. Disse vil ha frist i slutten av mai eller midten av juni 2026. Vi har også publisert en utlysning med frist 11. mars 2026 (Kompetanseprosjekt for næringslivet). Du kan være prosjektleder for maksimalt én søknad (identiske eller forskjellige) til denne fristen og fristene i mars, mai og juni. Det vil si at hvis du er prosjektleder for en søknad til denne utlysningen kan du ikke være prosjektleder for søknader til noen av de andre utlysningene rettet mot forskningsorganisasjoner med frist 11. mars, slutten av mai eller midten av juni 2026.
Fratrekksregler
For Forskerprosjekt for tidlig karriere innen global helse og utviklingsforskning kan du søke fratrekk hvis du har
- hatt lovbestemte permisjoner
- avtjent obligatorisk militær førstegangstjeneste eller siviltjeneste (opp til 12 måneder fratrekk for hver av disse)
- søkt om asyl eller flyktningstatus (fratrekk for perioden fra innsendelse til du får svar på søknad om asyl eller flyktningstatus og/eller innvilgelse av oppholdstillatelse), og/eller
- hatt sammenhengende fulltids og/eller deltids sykefravær som tilsvarer minst åtte uker fulltidsfravær
Fratrekksperiodene må ha funnet sted etter disputasdatoen.
For å innvilge fratrekk, krever vi at du legger ved dokumentasjon på det du søker om fratrekk for, når du sender inn søknaden. Du må også fylle inn fratrekket i søknadsskjemaet.
Vi aksepterer dokumentasjon fra Nav, lege/helsetjeneste eller andre offentlig organer/instanser (i Norge eller et annet land), og arbeidsgiver. Dokumentasjon fra veileder/tidligere veileder er ikke tilstrekkelig. Hvis du benytter dokumentasjon fra arbeidsgiver, må det være fra administrasjonen hos arbeidsgiver, for eksempel HR-avdelingen.
Dokumentasjonen må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk, eller det må følge med en godkjent oversettelse til et av disse språkene.
Vi følger permisjonsreglene beskrevet i arbeidsmiljøloven, og du kan søke om fratrekk for permisjoner som du ville hatt krav på hvis du bodde i Norge da du hadde permisjonen.
For eksempel kan du få fratrekk for foreldrepermisjon i et land hvor foreldrepermisjon ikke er lovbestemt, hvis du faktisk hadde foreldrepermisjon. Kravet er at du kan dokumentere permisjonen slik vi beskriver over.
Fratrekkseksempel
Du ønsker å søke Forskerprosjekt for tidlig karriere. Disputasdatoen for den godkjente doktorgraden din var 16.10.2018. Normal tillatt periode for å søke for deg, var 2-7 år etter dette, altså 16.10.2020-16.10.2025. Men etter du disputerte, har du hatt et langt sykefravær fra jobb, og hatt foreldrepermisjon. Dette kan du legge til (eller trekke fra søknadsdatoen om du regner bakover).
Du var 40 % sykmeldt 15.4.2019 til 23.9.2019. For å kunne trekke fra sykefravær, må det ha vært sammenhengende fulltidsfravær eller deltidsfravær som tilsvarer minst åtte uker fulltidsfravær. 40 % av 22 uker er 8,8 uker, som er mer enn åtte uker fulltidsfravær. Sykefraværet gir derfor 8,8 uker (eller 8 uker og 5,6 dager) fratrekk.
Du hadde flere perioder med foreldrepermisjon i 2021. Dette kan du få fratrekk for uavhengig av varighet og grad. Du hadde 100 % foreldrepermisjon 18.3.2021-12.9.2021 (25 uker og 4 dager), og deretter 50 % foreldrepermisjon 13.9.2021-29.10.2021 (50 % av 6 uker og 5 dager = 3 uker og 2,5 dager).
Til sammen er ditt fratrekk 8 uker og 5,6 dager + 25 uker og 4 dager + 3 uker og 2,5 dager, eller 37 uker og 5 dager. Legger vi dette til 16.10.2025, kommer vi til 7.7.2026. Du kan være prosjektleder for en søknad om Forskerprosjekt for tidlig karriere senest 7. juli 2026.
Krav til samarbeidspartnere
- Det er bare godkjente norske forskningsorganisasjoner (se "Hvem kan søke?" over) eller tilsvarende forskningsorganisasjoner i andre land som kan være samarbeidspartnere og motta støtte gjennom denne utlysningen.
- Andre organisasjonstyper, inkludert bedrifter og andre foretak, kan ikke være samarbeidspartnere i forskerprosjekter.
- Alle samarbeidspartnere skal inngå samarbeidsavtale som en del av kontrakten hvis dere får tildeling fra Forskningsrådet.
Les mer om samarbeidspartnere og samarbeidsavtaler.
Om bruk av underleverandører
Som prosjektansvarlig eller samarbeidspartner i prosjektet, kan du engasjere underleverandører til å levere tjenester og bidra til gjennomføring av enkelte oppgaver i prosjektet. Underleverandører kan ikke gis rettigheter til prosjektresultater. Organisasjoner som er underlagt regelverket for offentlige anskaffelser, må på vanlig måte gjennomføre valg av underleverandør i tråd med dette regelverket.
Dere kan ikke ha FoU-leverandører i prosjektet.
Les mer om bruk av underleverandører.
Verken prosjektansvarlig, samarbeidspartnere eller underleverandører kan ha to eller flere ulike roller i prosjektet. Det betyr for eksempel at en underleverandør ikke samtidig kan være prosjektansvarlig eller samarbeidspartner i prosjektet.
Hva kan du søke om støtte til?
Dere kan søke om støtte til å dekke faktiske kostnader som er nødvendig for å gjennomføre prosjektet. Prosjektansvarlig skal hente inn opplysninger om kostnader fra samarbeidspartnerne i prosjektet. Disse kostnadene skal legges inn i kostnadsplanen under den kostnadstypen de tilhører. Vi krever at dere i søknaden bryter prosjektbudsjettet ned i følgende kostnadstyper:
- personal- og indirekte kostnader, som er kostnader hos prosjektansvarlig virksomhet og samarbeidspartnere i offentlig sektor, i forskningsorganisasjoner og i norsk næringsliv
- andre driftskostnader, som er kostnader til øvrig aktivitet som er nødvendig for å gjennomføre prosjektets FoU-aktiviteter. Eventuelle innkjøp fra underleverandører skal føres her. Alle kostnader ført som "andre driftskostnader" skal spesifiseres i søknaden.
- utstyr, som omfatter drifts- og avskrivningskostnader for vitenskapelig utstyr som er nødvendig for å gjennomføre prosjektet
Kostnadstypen innkjøp av FoU-tjenester skal ikke brukes.
Dersom doktorgrads- og postdoktorstipendiater inngår i prosjektet og det foreligger konkrete planer om utenlandsopphold for disse, kan dette inngå i søknaden. Forskningsrådet har også en egen utlysning for støtte til utenlandsopphold for doktorgrads- og postdoktorstipendiater (lenke kommer). Her kan prosjektleder søke om støtte til utenlandsopphold for stipendiater som inngår i prosjektet, i løpet av prosjektperioden. Merk at den separate utlysningen har en rekke krav til hvem som kan få støtte for utenlandsoppholdet.
Dersom det foreligger konkrete planer for gjesteforskeropphold eller utenlandsopphold for forskere i prosjektet, kan dette inngå i søknaden. Reglene for slike opphold og informasjon om satser finner du på siden om budsjettinformasjon (se lenke nedenfor).
Dere finner detaljert og viktig informasjon om hva budsjettet skal inneholde på nettsiden.
Omfanget av støtten
Vi kan gi støtte på 4-10 millioner kroner per prosjekt i denne utlysningen. Vi stiller ikke krav til egenfinansiering. Dersom støtten fra oss ikke dekker alle kostnader for rekrutteringsstillinger i UH- eller instituttsektoren eller for forskerstillinger i UH-sektoren, forutsetter vi at dere dekker mellomlegget med egenfinansiering. For forskerstillinger i instituttsektoren skal dere bruke innmeldte timesatser.
Etikk
Forskningsrådet stiller krav om høy forskningsetisk standard i prosjektene vi finansierer, og etikk inngår i vurderingskriteriet for Forskningskvalitet. I malen for prosjektbeskrivelse er det et eget punkt som omhandler dette. Beskrivelsen av etikk er først og fremst en forsikring til fagfellene om at det foreligger en plan for å håndtere de viktigste etiske dilemmaene i prosjektet. Dersom dere har behov for å beskrive dette mer detaljert, kan det gjøres andre steder i prosjektbeskrivelsen, eksempelvis under metodevalg, eller dere kan gjøre det i datahåndteringsplan(er) (se under).
Ansvaret for at den forskningsetiske standarden følges, ligger hos den enkelte forsker og forskerinstitusjon (jf. Lov om organisering av forskningsetisk arbeid). Panelets vurdering og Forskningsrådets vedtak om tildeling innebærer ingen forskningsetisk godkjenning.
Forutsetninger for tildeling av støtte
Vi tildeler ikke statsstøtte gjennom denne utlysningen. Dette innebærer at finansieringen kun skal gå til den ikke-økonomiske aktiviteten deres. Vi forutsetter at nødvendig regnskapsmessig skille er på plass. Våre forutsetninger for tildeling og utbetaling av støtte for første år, og eventuelle tilsagn og utbetalinger for etterfølgende år, finner dere i våre generelle vilkår for FoU-prosjekter på informasjonssiden Dette består kontrakten av.
I tillegg må dere være klar over følgende om dere skulle få tildeling fra oss:
- Prosjektleder og prosjektansvarlig skal ha vurdert og håndtert hensynet til forskningssikkerhet i prosjektet. Forskningssikkerhet handler om risiko knyttet til uønsket overføring av kunnskap og teknologi, påvirkning på forskning og innovasjon eller brudd på forskningsetikk/-integritet hvor kunnskap og teknologi brukes til å underminere sentrale samfunnsverdier.
- Tilskuddsmottakere i forskningsorganisasjoner og offentlig sektor (prosjektansvarlige og samarbeidspartnere) skal ha handlingsplaner for likestilling (GEP) tilgjengelig på sine nettsider. Denne må være på plass innen kontraktsinngåelse for prosjekter med tilskudd fra oss. Kravet gjelder ikke for privat næringsliv, interesseorganisasjoner eller frivillig sektor.
- Forskningsrådet stiller krav om full og umiddelbar åpen tilgang (open access) for vitenskapelige artikler, se Plan S - åpen tilgang til publikasjoner.
- For alle prosjekter som håndterer data, skal prosjektansvarlig utarbeide en datahåndteringsplan i forbindelse med revidert søknad. Her finner dere mer informasjon om krav til datahåndteringsplaner i prosjekter som får finansiering fra oss.
- For medisinske og helsefaglige studier som involverer mennesker, stiller Forskningsrådet særskilte krav og retningslinjer om prospektiv registrering av studier og offentliggjøring av resultater
Krav til utforming
- Dere må opprette og sende inn søknaden via søknadssystemet vårt.
- Søknaden skal skrives på engelsk.
- Det er ikke mulig å sende inn vedlegg.
Behandlingsprosedyre
Utlysningens krav, føringer og prioriteringer
I innstillingen til porteføljestyret vil administrasjonen prioritere prosjekter som imøtekommer disse føringene:
- har samarbeidspartnere fra lav- og lavere mellominntektsland
- oppfyller krav til likeverdige partnerskap
- involverer brukere
Porteføljevurdering
Porteføljestyret legger panelets kvalitetsvurdering, administrasjonens relevansvurdering og en helhetlig porteføljevurdering til grunn for sitt vedtak om tildelinger.
I porteføljevurderingen vil porteføljestyret prioritere prosjekter som:
- dekker bredden av temaene under prioritering 3 og 4 i porteføljeplanen
- sikrer en balansert fordeling mellom prioritering 3 og 4 i porteføljeplanen
- Kobler prioritering 3 og 4 når søknadene ellers vurderes likt.
Ved ellers like forhold, vil det tas hensyn til fordelingen av prosjekter mellom prosjektansvarlig institusjon.
Meldinger ved utskriftstidspunkt 28. januar 2026, kl. 20.24 CET